Aktualności

Użyj filtrów, aby szybko odnaleźć interesującą Cię temat:

Pokaż wiadomości

Sortuj wg.

O funduszach norweskich w Dzienniku Gazecie Prawnej

Dziś ukazał się wywiad z Panią Małgorzatą Frydrych, kierownikiem sekretariatu Wydziału VIII Karnego, Sądu Rejonowego Warszawa Praga Północ, uczestniczką warsztatów realizowanych w ramach projektu „Nowoczesne metody zarządzania sądami”. Pani Frydrych opowiedziała o tym jak udział w warsztatach wpłyną na jej pracę. Kliknij tutaj żeby zapoznać się z artykułem

2017-05-11

Warsztaty z zakresu doskonalenia kompetencji społecznych – podsumowanie

W związku z wdrażaniem przez Departament Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości projektu pn. Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie)  zrealizowano dla Ministerstwa Sprawiedliwości umowę obejmującą kompleksową organizację, przeprowadzenie i obsługę merytoryczną, logistyczną warsztatów z zakresu doskonalenia kompetencji społecznych i organizacyjnych dla 1800 pracowników sądów powszechnych wraz z zapewnieniem bazy noclegowej, wyżywienia oraz materiałów dydaktycznych i […]

2017-02-09

Dostęp do platformy szkoleniowej ZSRK

W związku z zamieszczeniem na platformie szkoleniowej ZSRK szkoleń e-learningowych,  programów kształcenia ustawicznego opracowanych w ramach projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie), Departament Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości poniżej przekazuje dodatkowe informacje. W celu odbycia szkolenia, każdy uczestnik musi posiadać login i przypisaną rolę LSO. O założenie loginu (o ile pracownik nie posiada) oraz […]

2016-08-12

Programy kształcenia ustawicznego dla pracowników sądów na platformie szkoleniowej ZSRK

W ramach projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie) na zlecenie Departamentu Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości w Ministerstwie Sprawiedliwości opracowano: 1. Program Kształcenia Ustawicznego dla kadry zarządczej sądów powszechnych, 2. Program Kształcenia Ustawicznego dla pracowników sądów powszechnych (z wyłączeniem kadry zarządczej). Program kształcenia ustawicznego określa jak efektywnie rozwijać kompetencje zawodowe, aby w sposób właściwy […]

2016-08-12

Warsztaty problemowe i warsztaty podsumowujące dla kadry zarządczej sądownictwa powszechnego – podsumowanie

W ramach projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie) na zlecenie Departamentu Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości MS przeprowadzono dwie edycje warsztatów dla kadry zarządczej sądownictwa powszechnego, których celem było doskonalenie jakości zarządzania jednostkami organizacyjnymi sądownictwa i określenie obszarów kompetencji kadry wymagających wsparcia. Warsztaty były skierowane głównie do prezesów, wiceprezesów sądów, dyrektorów sądów, sędziów, przewodniczących […]

2016-08-12

Szkolenia stacjonarne dla kadry zarządczej sądów i innych pracowników sądów powszechnych – podsumowanie

W ramach projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie) na zlecenie Departamentu Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości w Ministerstwie Sprawiedliwości w okresie od 07.01.2016 do 26.03.2016 r. realizowano szkolenia stacjonarne dla kadry zarządczej sądów i innych pracowników sądów powszechnych w obszarze kadr, finansów i narzędzi informatycznych. Tematyka szkoleń: I. Obszar dotyczący zarządzania kadrami: 1. doskonalenie […]

2016-08-12

Studia podyplomowe

W ramach projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie), Departament Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości realizuje zadanie – studia podyplomowe. Do 30 czerwca 2016 r. pozytywnie zweryfikowano 150 kompletów dokumentów o refundację studiów podyplomowych i wypłacono środki na łączną kwotę 547 715,00 zł. Kadra sądów powszechnych podjęła studia podyplomowe na ok. 33 kierunkach tj. zarządzanie […]

2016-08-12

Konferencja Nowoczesne metody zarządzania sądami – podsumowanie i ewaluacja.

W dn. 27-28.01.2016 r. w Warszawie odbyła się konferencja Nowoczesne metody zarządzania sądami – podsumowanie i ewaluacja. Konferencja była skierowana do przedstawicieli wymiaru sprawiedliwości, w tym w szczególności kadry zarządczej w sądach powszechnych: prezesów i wiceprezesów sądów apelacyjnych, okręgowych, rejonowych, sędziów zajmujących stanowiska funkcyjne w sądach, przewodniczących i zastępców przewodniczących wydziałów, dyrektorów, zastępców dyrektorów oraz […]

2016-08-12

Warsztaty problemowe i warsztaty podsumowujące dla kadry zarządczej sądownictwa powszechnego – podsumowanie

W ramach projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie) na zlecenie Departamentu Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości MS przeprowadzono dwie edycje warsztatów dla kadry zarządczej sądownictwa powszechnego, których celem było doskonalenie jakości zarządzania jednostkami organizacyjnymi sądownictwa i określenie obszarów kompetencji kadry wymagających wsparcia. Warsztaty były skierowane głównie do prezesów, wiceprezesów sądów, dyrektorów sądów, sędziów, przewodniczących […]

2016-08-12

Przedłużenie realizacji studiów podyplomowych (refundacji)

Opublikowano 19 lutego 2016 r. Departament Sądów, Organizacji i Analiz Wymiaru Sprawiedliwości, uprzejmie informuje,  iż otrzymał zgodę na przedłużenie realizacji projektu Nowoczesne metody zarządzania sądami (wdrożenie), współfinansowanego ze środków Norweskiego Mechanizmu Finansowego, o kolejny rok. W związku z powyższym został wydłużony okres trwania działania Studia podyplomowe do dnia 28 lutego 2017 r. Mając powyższe na […]

2016-02-19